Владимир Нитенко,
учредитель компании 
АО "Форт Диалог"

“...Я доволен тем сотрудничеством, которое у нас наметилось и, я надеюсь, будет развиваться. Вашу компанию отличает в лучшую сторону два существенных обстоятельства: первое - это глубокое проникновение в нужды заказчика, и второе - огромная вовлеченность в его дела и работу. Кроме того видно, что за 10 лет вы накопили огромный багаж, который помогает нам в текущей деятельности. Мы работаем по двум направлениям - это запуск проектного конвейера и разработка программы стратегического развития. В создании конвейера инноваций мы уже получили первые хорошие практические результаты. Я вижу, как те идеи, которые мы реализовали в первые три месяца работы, начали приносить свои плоды и проникать в нашу текущую практику управления. Это очень здорово…”

Александр Сазанович,
д.т.н. профессор, бизнес-тренер и консультант, ведущий преподаватель в области стратегического менеджмента в РФ, председатель совета директоров ГК "Стратегии устойчивого развития"

Сергей Чащинов,
заместитель генерального директора ООО "ОСК"

“...Компания “Стратегии устойчивого развития” довольно динамично развивается, четко определила свой рынок,заняла довольно интересный сегмент консалтерских услуг на нашем рынке и твердо стоит на ногах.
Довольно много конкурентов, в основном европейские интеллектуальные работники различных секторов пытаются освоить рынок Российской Федерации. И тут благодаря энтузиазму наших с вами соотечественников, появляется компания, которая четко сегментирует, удачно развивается и имеет определенный авторитетный рейтинг. На самом деле стоит гордиться и отдать дань уважения руководству компании, ее мозговому центру…”  

Евгений Мартынов,
заместитель директора компании "СП.АРМ"

“...Я очень рад нашему знакомству с Евгением Печериным, с его партнерами, потому что за время нашего партнерства нам удалось: за 2 дня найти более 250 точек роста нашей компании, а за всего год сотрудничества реализовать более 30 проектов. Я очень доволен результатами.
На текущий момент наша компания достаточно сильно изменилась. Мы поняли, что мы можем меняться, что теперь у нас есть определенный инструмент и есть опыт… У нас появилась уверенность в том, что мы можем меняться, мы можем расти, мы можем улучшать показатели и мы можем быть счастливее…”

Михаил Кузьмин,
учредитель компании "Ready Robot"

“...Мы делали общие управленческие проекты. Вы проводили с нашей командой обучение, связанное со стратегией. Рад, что открыли Ассоциацию директоров по развитию. Верю, что вы войдете в партнерство и с международными компаниями, и создадите продукт по стратегии, который будет востребован на международном рынке…”

Андрей Козловский,
директор КЦПК "Персонал"

“...5 лет назад мы находились в поиске новых векторов развития. Благодаря вам, вашим технологиям, мы совместно с коллегами определили стратегически и тактически правильное направление развития, мы смогли придать нашей компании свежий многогранный импульс развития и достичь новых высот. Спасибо за вашу работу…” 

Василий Орлов,
акционер группы компаний
 "Удобные деньги"

“...Наши компании почти ровесники, и почти все это время они дружат, сотрудничают… Ваша компания это образ ее руководителей - образ очень интеллектуальных энергичных прогрессивных менеджеров-стратегов. Очень благодарен вам за вашу работу, за вашу помощь, за ту динамику, нацеленность на результат, какую приобретает компания, работая с вами…”  

Алексей Каплан,
к.э.н., серийный предприниматель

“...Компания занимается вопросами развития для своих партнеров, но и сама компания развивается. Она давно уже переросла региональный уровень, стала как минимум общероссийской…”  

Игорь Авдасев,
директор по развитию
 ГК "HDLT"

“...Ваши методики позволяют развиваться компании по всей России и кратно расти. Вы делаете очень большое дело для бизнеса России. Я очень рад, что мы дружим с вами, состоим в Ассоциации директоров по развитию…”

Олег Парфилов,
директор по персоналу 
ОАО "ММК-Метиз"

“...Хочу поблагодарить за работу, которую мы сделали с вами, когда перед нашей компанией стояла задача по выбору дальнейшей стратегии развития. Работа была интересная, плодотворная и очень полезная для нас…”

Егор Хребтов,
генеральный директор группы компаний 
"Белый кит"

“...Приятно осознавать, что ген вашей корпоративной культуры имеет гены и моей компании… Мы вместе работали 10 лет… Приятно, что мы делаем общее дело, потому что развитие это не просто. Как сказал один дренеримский философ: “Хочешь нажить себе врагов, начинай проводить изменения. Вы молодцы...”  

Антон Панов,
директор компании "Астра-Металл"

“…В компании после стратегической сессии мы снизили издержки на 10%, по одному из продуктов продажи выросли в полтора раза, по другому продукту продажи выросли в 1,3 раза в результате исполнения тех решений, которые были приняты на стратегической сессии.
Успешно внедрен проектный конвейер. Он работает уже в течение трех лет, и приносит все новые и новые решения, позволяющие увеличивать прибыль компании и развивать компанию…”